A DPR 2 éven belül minden egyetemen működni fog az úgynevezett Alumni online adatbázisra építve. A végzett hallgatók még a végzés előtt jognyilatkozatot adnak - ezeket 2008 óta gyűjtik az illetékesek -, hogy a vizsgálatukhoz lakcímüket, személyi adataikat felhasználhassák. A DPR a végzett hallgatók munkaerő-piaci fogadtatásáról, illetve az egyetemen szerzett ismeretek gyakorlatban történő felhasználásáról szolgáltat pártatlan információkat.

Az intézmények ily módon egységesített felmérései alapján tudja majd meghatározni a felsőoktatási kormányzat a munkaerőpiac számára megfelelő képzési keretszámokat. A visszajelzések a hallgatók elhelyezkedési stratégiájáról, átképzésekről és a pályamódosítási kényszer okairól is megbízhatóbb információt adnak. A végzést követő első, harmadik és ötödik évben végzett felméréseket olyan összetett tesztrendszer foglalja magába, amely országos, intézményi, kari és szakspecifikus kérdéseket vizsgál.

A rendszer részét képezi egy kétszintű motivációs vizsgálat is. A belépési motiváció az, amely az egyetem marketingtevékenységéhez ad támpontot. A kilépési motiváció vizsgálata során a végzősök tervei a relevánsak. Önéletrajz-írási felkészítéssel, interjústratégiákkal próbálnak segíteni a szakemberek a leendő munkavállalóknak az elhelyezkedésben.