Idén ősszel a börze hagyományos, fizikai terei (ÁllásTér, KépzésTér) kibővültek egy, csak a börze honlapjáról elérhető OnlineTér-rel is, melynek köszönhetően a vállalatok a rendezvény weboldalán saját virtuális standdal jelenhettek meg. Azok a cégek is meghirdethették így ajánlataikat, akik a börzén személyesen nem tudtak megjelenni, de nagyon sok, a helyszínen standdal megjelenő kiállító is igénybe vette a szolgáltatást. Az online kapcsolat-felvétel és informálódás iránti igény a látogatók részéről is jelentkezett, hiszen az újításnak köszönhetően azok is böngészhettek a több mint 100 kiállító ajánlatai között, akik vidékiként, vagy munkahelyi elfoglaltságok miatt nem tudtak kilátogatni a börzére.

A kiállítók online standjain megtalálhatóak voltak a legfontosabb kiállítói információk és ajánlatok, ezen kívül helyet kapott minden olyan tartalom, mely még teljesebb képet adhat a munkaadó vállalatról: így a kiállítók képekkel, videókkal, saját karrier tippekkel, szavazással és fórumozási lehetőséggel is nyitottak az álláskeresők felé.

A börze nem csak a megújult honlappal nyitott a fiatal, internetet rendszeresen használó álláskeresők felé. A börze hivatalos Facebook oldala is 2010 őszén debütált, és nem várt sikert aratott. Közel két hét alatt 1500 rajongóval és számtalan látogatói visszajelzéssel a Facebook oldal hatékonyan támogatta az álláskeresők felkészülését, és a munkaerőpiac szereplőinek egymásra találását.

Úgy tűnik tehát, hogy a személyes találkozási lehetőség mellett szükség van arra is, hogy az online világ adta eszközöket kihasználva azok is lehetőséget kapjanak a kommunikációra, bemutatkozásra, akik személyesen nem tudnak megjelenni egy ilyen állásbörzén.