Egyik korábbi számunkban már bővebben is beszámoltunk arról, hogy mit is takar a Diák Iroda által nyújtott hallgatói, információs, tanácsadó- és karrierszolgáltatás.

Az egyetem hallgatóinak, oktatóinak és dolgozóinak térítés­mentesen és anonim jelleggel lehetőségük van igénybe venni a szolgáltatásokat. A grafológiai, önéletrajzi, jogi, munkajogi, adó- és vállalkozási, önismereti és személyiségfejlesztő, külföldi tanulmányok és ösztöndíjak témakörökön kívül a Diák Iroda kiemelt feladatának tekinti a végzős hallgatók elhelyezkedésének megkön­nyítését. Erre szolgál többek közt az április 2-án már tizenegyedik alkalommal megrendezett Állásbörze és az ezt megelőző Állásbörze Felkészítő Napok (ÁFN).

A tanácsadások és a március 27-ig tartó ÁFN pontos témaköreit, időpontjait és programját a kihelyezett plakátokon, a Diák Iroda honlapján, valamint a MERtneten is megtalálhatjátok. A szolgáltatások igénybevételére időpont-egyeztetés szükséges a témában illetékes szakemberrel. Ezt megtehetitek személyesen Hugli Emesénél (Diák Iroda, A/1. mfsz. 6.), telefonon (46/565-368, egyetemi mellék: 29-54), e-mailben (diakinfo@uni-miskolc.hu) vagy a Diák Iroda honlapján (www.uni-miskolc.hu/diak­iroda).
Akasha.

ÁFN-programok:
Március 5. (szerda), 12.00
AUDI SZAKMAI NAP
Általános cégprezentáció; motor­fejlesztés; szerszámtervezés; gyár­tástervezés; logisztikai rendszerek.
Bejelentkezéssel, létszámkorlát 60 fő.
A/1-es épület Galéria

Március 5. (szerda), 16.00
Álláskeresés, önéletrajz, felvételi el­beszélgetés; esettanulmány: interjú.
Dr. Csordás Tamás, Humán Erő­forrás Tanszék.
A/1-es épület IV. előadó (mfsz. 1.)

Március 10. (hétfő), 14.00
HELYKERESŐ ROADSHOW
„Mi van az álláshirdetések mö­gött?”, EUROPAS - „XXI. századi pályázat”, „Elrettentő példák - hogy okuljunk belőle”, Álláslehetőségek Miskolcon és környékén - ÁFSZ, nye­reménysorsolás.
Bejelentkezéssel, létszámkorlát nincs.
A/1-es épület Galéria

Március 12. (szerda), 16.00
Az interjú - dr. Csordás Tamás (Humán Erőforrás Tanszék); személyes beszélgetés cégek humánerőforrás szakembereinek bevonásával.
Életrajzi-, stressz-, és kompetencia-alapú interjúk - ADECCO.
Tipikus angol nyelvű interjúkér­dések - ELECTROLUX.
A jelentkezők hozzanak magukkal önéletrajzot!
A/1-es épület IV. előadó (mfsz. 1.)

Március 17. (hétfő), 16.00 és március 18. (kedd), 16.00
A kiválasztási eljárásokról, a tesztelés módszertanáról, valamint az Assessement Center működéséről.
Dr. Csordás Tamás és dr. Uglyai György, Humán Erőforrás Tanszék.
A/2-es épület, Humán Erőforrás Tanszék, Assessement Center (I. em., 130.)

Március 19. (szerda), 16.00
„HOGYAN CSINÁLJUNK KARRIERT?” - Pintér Zsolt előadása.
A/1-es épület IV. előadó (mfsz. 1.)